FAQ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับโครงการ NATIVE SPEAKER

คำถาม:

ครูชาวต่างชาติเป็น  Native Speaker ไหม

คำตอบ:

เป็น Native Speaker ค่ะ

คำถาม:

ครูชาวต่างชาติที่ไม่ใช่ Native Speaker มีหรือไหม

คำตอบ:

มีค่ะ ขึ้นอยู่กับความต้องการของลูกค้า

คำถาม:

ดูแลเรื่องการทำวีซ่า และ Work Permit ไหม

คำตอบ:

ขึ้นอยู่กับมูลค่าโครงการ  เพราะมีโครงการที่ดูแล และไม่ดูแล ด้วยค่ะ

คำถาม:

รร.ต้องรับผิดชอบอะไรบ้าง

คำตอบ:

รร.ต้องรับผิดชอบ  การชำระมูลค่าโครงการให้แก่บริษัท ตามข้อตกลงสัญญาที่ได้เซ็นร่วมกัน และ เซ็นเอกสารประกอบการขอวีซ่าและ Work Permit ทั้งหมดเท่านั้น   ส่วนอื่นบริษัท จ่ายเงินเดือนให้แก่ครูชาวต่างชาติเอกสาร รวมไปถึงค่าดำเนินการทำวีซ่า และ Work Permit ด้วย

คำถาม:

บ้านพักครูชาวต่างชาติ  ใครหา

คำตอบ:

บริษัท เป็นฝ่ายดูแล แต่ต้อง ขอคำแนะนำจากทางโรงเรียนเพราะเป็นเจ้าบ้าน น่าจะให้คำตอบและคำแนะนำว่าที่ไหน มีที่พักดีๆ และไม่ไกลจากโรงเรียนมากนัก

คำถาม:

ครูชาวต่างชาติ ราคาเท่าไหร่

คำตอบ:

ราคาต่อเดือน 55,000 บาท ยังไม่รวม Vat

คำถาม:

ราคามี vat ไหม

คำตอบ:

ราคาที่นำเสนอยังไม่มี Vat  ค่ะ

คำถาม:

รร.เซ็นสัญญา กับใคร

คำตอบ:

รร.เซ็นสัญญากับ บริษัท  บริษัทเป็นผู้จ่ายเงินเดือนฝรั่งเอง

คำถาม:

สอนระดับอนุบาลได้ไหม

คำตอบ:

สรรหาคนรักเด็กและต้องการสอนระดับอนุบาลได้ด้วย

คำถาม:

มีครูวิทย์ คณิตไหม

คำตอบ:

มี แต่ต้องให้ทางโรงเรียนแจ้งความต้องการล่วงหน้า เพราะใช้เวลาในการสรรหา 3-6 เดือน  ซึ่งไม่สามารถยืนยันว่า จะจบตรงสาขาโดยตรง

คำถาม:

ถ้าครูชาวต่างชาติหนี ใครรับผิดชอบ

คำตอบ:

บริษัทรับผิดชอบ และสรรหาคนแทนภายใน 7-10 วัน และสรรหาคนใหม่แทนภายใน 15-30 วัน

คำถาม:

มีใบอนุญาตทำงานไหม

คำตอบ:

ไม่สามารถมีใบอนุญาตทำงานได้ เพราะ รร.ต้องเซ็นเอกสารประกอบการดำเนินการถึงจะได้รับใบอนุญาตทำงานในลำดับต่อไป

คำถาม:

Native Speaker มีสัญชาติอะไรบ้าง

คำตอบ:

5  สัญชาติ  คือ USA UK CA NZ AUS

คำถาม:

เปลี่ยนครูชาวต่างชาติได้ไหม

คำตอบ:

สามารถเปลี่ยนครูชาวต่างชาติได้  แต่ต้องมีช่วงเวลา
คือ ภายใน  2 สัปดาห์แรก ต้องแจ้งให้บริษัท แจ้งให้ครูชาวต่างชาติรับทราบ  และให้โอกาสปรับตัว 2 สัปดาห์
ครบ 2 สัปดาห์ (นับแล้ว ครบ 1 เดือน) สามารถเปลี่ยนได้

คำถาม:

ทำไมแพง

คำตอบ:

ราคาแพงเพราะ บริษัทต้องการันตีความเสี่ยง หากมีครูชาวต่างชาติหนี หรือหายไป บริษัทต้องสรรหาให้เรียบร้อยตามสัญญาจ้างที่ทำกันไว้